SERVICE 03

人材育成研修

実務に直結した業務分析・改善手法を学びながら、研修期間中に、自職場の課題を題材にしたプロジェクトに取り組みます。

人材育成でよくある課題

自社でも人材育成に取り組んではいるけれど・・・いざ、取り組んでみたものの、このような課題に直面していませんか?

研修を受けても実務への
活かし方がわからず、
学びが定着しない

属人的な教育になってしまい、継続的に人材を育てる
仕組みがない

研修後のフォローがなく、
結局やりっぱなしで
終わってしまう

リビカルの人材育成研修なら

組織に業務改善の「型」をインストールする"プログラム"を提供します。

再現性のある「型」が身につく

20年の実績から生まれた業務改善の型をインストール。誰でも同じやり方で動けます。

学びが即、現場改善につながる

自職場の業務を題材に演習するため、学んだことがそのまま実践になります。

やりっぱなしにならない

研修間のインターバル期間中もリビカルへ個別相談でき、つまずきをその場で解消します。

組織を巻き込む仕掛けがある

インターバル期間の宿題を通じて、現場メンバーを自然と巻き込む設計です。

すぐ使えるアウトプットが残る

研修内で業務棚卸表・気づき一覧を作成。終了時点で現場改善にそのまま使えます。

リビカルの業務改善
立ち上げプログラム

一例)DX推進に向けたプログラム

研修内容:1〜3時間×全4回 / コンサル期間:3ヶ月程度

単なるDX研修ではありません。業務改善の発想法から、自社での動かし方・業務分析・フロー作成まで、現場主体でプロジェクトを進めるための「型」を学びます。各回の演習では自職場の業務を題材にするため、プログラム終了時にはDXプロジェクトが自走できる状態になっています。

プログラムを通じて
完成する成果物

業務棚卸し表

業務棚卸し表

職場の業務をデータで見えるようにして課題を整理

気づき一覧

気づき一覧

現場の課題やアイデアをまとめ、改善活動の進捗管理に使えます

アイデアシート

アイデアシート

改善策を具体的なアクションに落としたシート

改善ワークシート

改善ワークシート

改善活動の方針を明確にしたシート

注力業務シート

注力業務シート

本来取り組むべき業務を宣言したシート

プログラムチラシ一覧

社内でのご検討や関係者へのご説明にお役立ていただけるよう、
ダウンロード可能なサービス資料をご用意しております。
導入をご検討の際にぜひご活用ください。

業務改善お役立ち資料

現場でよくある課題や解決のヒントをまとめた人気の資料です。
フォームへご入力後、すぐに資料をダウンロードいただけます。

業務棚卸表の作り方

業務を整理・可視化し、改善のヒントを見つけましょう。

無料ダウンロードは
こちら

業務棚卸表

リビカル独自の業務棚卸フォーマットで、業務の課題整理をサポートします。

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DX実践ガイド

DX推進の基本から実践まで、6ステップで、わかりやすく解説します。

無料ダウンロードは
こちら

改善事例集

現場での改善事例を通して、業務改善の進め方や成果をご紹介します。

無料ダウンロードは
こちら

必要な部分から始められる
個別サービス

リビカルでは、伴走支援だけでなく、
課題に応じて必要な部分だけを単体サービスとしてご利用いただくことも可能です。

  • 業務の健康診断

    業務プロセスや組織の状況を整理し、改善すべきポイントや優先順位を明確にするサービスです。現状の業務の流れや課題を可視化し、今後どのように業務改善やDXを進めていくべきかを整理します。

    こんな方におすすめ

    • 業務改善を進めたいが、どこから手をつけるべきかわからない
    • DX推進や業務改革の方向性を整理したい
  • AIおたすけ隊

    AI活用と業務改善のプロが伴走し、現場で使えるDXの仕組みづくりを支援します。ツール導入だけで終わらず、業務整理から運用・定着までサポートし、社内で自走できる組織づくりを実現します。

    こんな方におすすめ

    • 社内にAIやDXを推進できる人材がいない
    • ITツールを導入しても、現場で活用されていないと感じている

よくあるご質問

研修を受けても、結局現場で活かされていない気がします。リビカルの研修は何が違いますか?

自職場の実際の業務を題材に演習するため、学んだことがそのまま現場の改善につながります。さらに研修のインターバル期間中も個別相談ができ、つまずきをその場で解消。終了時には業務棚卸表など、すぐ使えるアウトプットが手元に残ります。

複数の部署で同時に受講したり、人数を調整したりできますか?

はい、部署横断での受講も可能で、組織全体に業務改善の「型」を共有しやすくなります。受講人数もプログラムに応じて少人数から部署単位まで対応します。

どの研修を選べばいいか分かりません。提案してもらえますか?

はい。御社の課題やゴールをお伺いし、最適なプログラムをご提案します。研修後に長期的な伴走支援へ切り替えることも可能です。

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